Bedrijventerreinen spelen een cruciale rol in de verduurzaming van onze economie. Maar hoe pak je dat aan, samen met tientallen ondernemers, de gemeente, een netbeheerder en andere betrokkenen? Tijdens de tweede bijeenkomst van NHN Bedrijventerreinen, dit keer bij Brouwerij Egmond, stond die vraag centraal. Waar de eerste sessie in het teken stond van (zonne-)energie, lag de nadruk nu op samenwerking, organisatiekracht en toekomstvisie. “Als je niet samenwerkt, mis je kansen en straks misschien zelfs aansluiting,” klonk het tijdens de paneldiscussie.
Evert Nieuwenhuis, van de Raad voor de Leefomgeving en Infrastructuur (Rli), trapte af met de kern van hun advies aan het kabinet uit 2023: bedrijventerreinen zijn méér dan een verzameling bedrijven. “Ze vormen een schaalniveau waarop veel duurzaamheidsuitdagingen juist heel goed op te lossen zijn, als we samenwerken.”
De Rli pleit daarom voor duidelijke overheidskaders, een duurzaamheidslabel en, op termijn, verplichte organisatievorming. Een soort VvE voor bedrijventerreinen. “Acties als restwarmte delen, waterretentie of het opzetten van een energiehub kun je simpelweg niet individueel oppakken.”
Pieter Veeter van Parkmanagement in Hoorn en Alkmaar, benadrukte het belang van een sterke organisatie op het terrein zelf. “Veel ondernemers weten niet wat er bij hun buren gebeurt en dat is zonde. Parkmanagement kan helpen om veiligheid, beheer en onderlinge samenwerking te verbeteren.”
Via een speciale app, inmiddels in gebruik in Hoorn en Alkmaar, kunnen ondernemers meldingen doen, vraag en aanbod delen en samenwerken op thema’s als afval, energie of mobiliteit. “Het is geen wondermiddel, maar wel een praktische tool om de betrokkenheid te vergroten.”
Vanuit de Westfriese Bedrijvengroep legde voorzitter Hans-Peter Baars uit hoe een ondernemersfonds collectieve actie mogelijk maakt: “Daarmee voorkom je freeriders en kun je echt investeren in beveiliging, vergroening of gezamenlijke voorzieningen. Maar dan moet je ook de lokale ondernemersorganisaties aan tafel hebben en niet alleen adviseurs van buiten.”
Hij riep gemeenten op om niet alleen te faciliteren, maar ook actief samen te werken aan visie en regie: “Wat willen we wél op onze bedrijventerreinen en wat niet? Die vragen kun je niet overlaten aan toevallige marktontwikkelingen.”
Richard Brandwijk, voorzitter van ondernemersvereniging Beverkoog, liet zien hoe zo’n gezamenlijke aanpak eruitziet in de praktijk. Op dit terrein werken 448 bedrijven samen via een ondernemersfonds. Er is een energieteam actief, een gezamenlijke milieustraat in samenwerking met GP Groot en zelfs een plan voor een elektrische deelbus in combinatie met de parkmanagement-app.
“We delen niet alleen reststromen, maar ook kennis en ambities. We hebben jaarlijks een haagplantdag met schoolkinderen, zijn bezig met een GTO-aanvraag (Gezamenlijke TransportOvereenkomst bij Liander) en onderzoeken we hoe we als terrein in 2040 energieneutraal kunnen zijn.”
In de paneldiscussie onder leiding van ONHN-directeur Esther Zijl werd duidelijk dat samenwerking vaak begint bij praktische problemen zoals veiligheid of energie, maar kan uitgroeien tot echte verbondenheid. “Als je weet wat je buren doen, kun je elkaar versterken,” zei Hans-Peter Baars. “Je hoeft het niet in je eentje uit te puzzelen.”
Ook Evert Nieuwenhuis benadrukte: “Zonder collectief krijg je straks te maken met regelgeving waar je individueel niet aan kunt voldoen.”
Robin Bäcker van het Ontwikkelingsbedrijf sloot af met een oproep: “De vraagstukken zijn urgent, maar de kansen zijn er ook. De bedrijven op Beverkoog laten zien dat het kán. En met het Programma Verduurzaming Bedrijventerreinen kunnen we als regio ondersteuning bieden, van procesbegeleiding tot onderzoek en subsidie.”
Zijn boodschap aan ondernemers en gemeenten: “Zoek elkaar op, begin klein en laat je ondersteunen. Maar begin gewoon.”
De volgende bijeenkomst van NHN Bedrijventerreinen is op 12 november bij Ontwikkelingsbedrijf NHN in Alkmaar. Meld je alvast aan via de knop hieronder!
Samenwerkingswijzer
Samenwerkingsvormen
Voordelen & meerwaarde